陕西扶风做实领导班子届中分析研判

《中国组织人事报》

樊姗姗

本报扶风讯 （通讯员 樊姗姗）为全面掌握换届后镇街领导班子运行情况及领导干部思想动态、履职成效、作风表现等情况，近期，陕西扶风县通过“五必知”明方向、“四必谈”听民声、“三必访”察实情，做实镇街领导班子届中分析研判工作。

开展研判前，梳理汇总各镇街上报的领导班子述职汇报、班子成员自我评价、年度目标任务完成情况等材料，做到各镇街领导班子成员的基本信息、分管工作、参与县镇重点工作、参加上级组织选调培训、年度目标任务完成情况“五必知”。围绕了解哪些情况、发现哪些特点、解决哪些问题等吃透调研对象，明确研判重点和主要任务，分级分类细化研判指标，聚焦问题找准方向。

与领导班子成员、机关中层负责人、站所负责人、村（社区）党组织书记进行“四必谈”。谈话对象根据自己熟悉的情况，对镇街班子整体运行、职能发挥及领导班子成员政治素质、工作能力、完成重大任务、廉洁自律等方面作出评价，着重了解班子党政正职与副职配合、班子成员中表现相对突出和相对较弱干部等情况，同时发放民主测评表，全方位掌握领导班子建设运行及班子成员德能勤绩廉情况。

扩大调研范围，开展党员群众代表、“两代表一委员”、县级包联领导“三必访”。填写民意调查表，听取意见建议，全面掌握镇街领导班子优化方向；以“四不两直”方式开展实地调研，全面掌握换届后镇村党的建设、基础设施提升、产业发展、民生保障、人居环境改善等方面情况。将分析研判与半年督导相结合，对年初申报的创新工作、特色指标和重点项目建设情况等进行督导推进，实现研判工作与重点工作任务两手抓、两促进。