安徽蚌埠发挥职称评审“指挥棒”作用

《中国组织人事报》

张闽生 赵秀春

本报蚌埠讯 （通讯员 张闽生 赵秀春）近年来，安徽蚌埠深入推进职称制度改革，充分发挥职称评审“指挥棒”作用，努力打造高水平专业技术人才队伍。

提高用人单位评审自主权。授权市直部门和企业设立农业、工程系列等16个中初级职称评审委员会，指导市卫健委、市教育局组建卫生、中小学和中专学校教师系列等3个副高级职称评审委员会，各县区设立12个初级职称评审委，负责开展13个系列（专业）的职称评审工作。

提高职称评审倾斜力度。对乡村振兴、防疫一线、援派人员申报职称实施激励政策，畅通海外高层次人才和急需紧缺人才职称评审绿色通道，允许高技能人才参加工程系列职称评审，明确56项专业技术类职业资格可直接对应相应级别职称。