云南德宏州党员教育培训建“三单”解“三难”

《中国组织人事报》

邵韦锦

本报芒市讯 （通讯员 邵韦锦）近年来，德宏州积极探索创新党员教育培训机制，通过采取事前建立问题清单、事中提交建议清单、事后回访结果清单的举措，有效解决学员参加培训准备不足、质量不高、效果不好难题。

针对部分学员不做准备、没有思考，参加培训就是转转、看看的错误认识和心态，德宏州要求参训学员带着问题来，提前思考、明确需求，在学习培训中寻求答案。培训一改以往课堂测试、交心得体会等做法，组织学员全身心投入专题辅导、座谈研讨、现场教学中，在交流碰撞中启迪思维，强化学有所悟，提出建设性意见建议，为进一步改进提升党员教育培训工作提供决策参考。培训结束后，组织部门结合日常调研，适时对学员进行跟踪回访，学员围绕“分享交流、工作计划、工作成果、培训需求、回访反馈”五个方面提交结果清单，全面掌握学员学用转化情况，将学思践悟转化为干事创业的真招实招。