济南深入开展调查研究问题为导向 效果立标准

《中国组织人事报》

郝雨

本报济南讯 （通讯员 郝雨）今年以来，济南市全力推动党员干部特别是领导干部深入调查研究，以问题为导向确定调研主题，以效果为标准确保调研质量。截至6月底，通过调研发现问题137项，已办结销号85项。

针对反映集中的突出问题，由“配单式”调研转变为“点单式”调研，精准选定项目课题。市委常委每人主动认领1个重大调研课题；县处级以上领导班子成员牵头组织开展专题调研，优选山东大学等10余家高校院所百余名领军学者教授，建立专家智库平台，共同深入困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位开展调研，把情况摸清、问题找准、对策提实。

走实群众路线，深入乡村振兴重点村、项目建设一线、生产经营困难企业等，通过基层点题、群众出题、靠前破题，提升调研精准性、实效性。把调查研究与一线接访、基层下访结合起来，在全市信访系统开展领导干部下沉一线、接访调研活动，把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。把调查研究与服务企业促进发展结合起来，对2023年全市557个重点项目逐一配置专属“项目管家”，对有需求的工程建设项目提供“一企一策”个性化精准定制帮办服务。