山东龙口“人才飞地”拓展引才渠道

《中国组织人事报》

周炳坤 邹毅

本报龙口讯 （通讯员 周炳坤 邹毅）近年来，山东龙口市针对引才难、留才难问题，积极探索“人才飞地”建设，与30多家科研院校深化产学研合作，建立联合实验室和科技成果转化基地，建设产业推介、人才招引共享基地，联合攻克产业技术难题10余项。

聚焦高端化工、生物医药等十大重点产业链条，深入调研急需紧缺人才需求，绘制“紧缺人才地图”，实施“揭榜挂帅”机制，发布20余项技术需求，总金额超3亿元，吸引优秀团队揭榜攻关技术瓶颈。推动南山控股、道恩集团、中际旭创等重点企业在国内外著名城市建设研发中心，就近集聚优秀人才。依托“人才飞地”开展大型引才活动20余场，邀请院士、领军人才300余人考察，达成合作100余项。对重点创新创业“人才飞地”，量身打造服务专班，帮助解决人才创新创业、成果落地问题，实现人才创新创业零障碍、零阻力。

聚焦产业链布局人才链，精心打造青年人才引进品牌。组建校企联合招聘团，赴高校开展校地交流，瞄准100所院校，建设100个引才工作站，选聘100名引才大使，开展100场引才活动。支持重点企业与高校合作开设“订单班”“冠名班”，设立专项奖学金，委托高校定向培育人才。开展“人才龙口嘉年华”“百校千才龙口行”等引才活动，建立“引才直通车”机制，推动校地共建、人才直通、成果融合，促进人才、项目、科技成果落地300余项。拓展“以赛引才”渠道，举办高层次人才创业大赛，吸引150个人才项目参赛。