内蒙古阿拉善盟对个人有关事项报告工作下足功夫
《中国组织人事报》
叶智祥
本报阿拉善左旗讯 （通讯员 叶智祥）“新规定新增了本人健康状况、领导干部子女的配偶移居国境外情况等，大家在填报时一定要格外注意。”近期，在第六期全盟领导干部个人有关事项报告业务培训会上，内蒙古阿拉善盟委组织部干部监督科科长张金凤对政策进行详细解读。
今年以来，阿拉善盟做足全覆盖培训、配偶延伸指导、审核印证资料、全面综合评价“四门功课”，加强个人有关事项填报全过程、全方位管理，确保领导干部个人有关事项填报工作高质量完成。
通过“现场讲解+视频连线”的方式，分6期对全盟600余名报告对象进行全覆盖集中轮训，结合案例分析，讲清讲透今年报告变化要求，做到重要意义、政策规定、填报说明、易错易漏点、不如实报告后果“五个讲清楚”。对今年以来新提拔的22名盟委管理干部，进行一对一辅导。
采取集中讲、个别答、电话问等精细化指导方式，对旗区、盟直部门“一把手”配偶开展延伸培训，详细讲解《领导干部个人有关事项报告表》的内容和要求。通过以案为鉴，强化思想认识，增强配偶共同做好填报工作的主动性。对其他盟委管理领导干部配偶采取发放告知书、一封信的方式，提醒填报要点，讲清楚不如实报告的后果。
开展三方数据比对，对报告表、历年数据、填报内容印证资料进行横向对比和纵向比较，重点核查报告表内容与查询结果是否一致、重点关注填报内容年度之间变化明显的，最大限度降低漏报瞒报风险。截至目前，已累计查验各类资料近1万份。领导干部提交报告表时，同步提交通过“金事通”“中国结算”APP等辅助工具查询结果的复印件，并归入领导干部个人有关事项报告档案。
开展个人有关事项工作质量综合评价。实行个人有关事项工作全程纪实，以摘要纪实的方式全程记录各单位履责和填报情况，围绕安排部署、学习培训、上报时限、填报质量等10个方面制定负面清单，对未按规定安排部署、不按时上报、多次审核仍不符合填报要求的单位进行通报批评。将纪实情况纳入领导班子和领导干部年度考核指标内容，酌情予以扣分。
