天津河西以政策红利激发人才活力

《中国组织人事报》

西才轩

本报天津讯 （通讯员 西才轩）日前，天津市河西区出台《关于加快推进新时代人才强区战略的政策措施》，推出人才引进、人才培养和人才服务的16条措施，以“真招实策”的支持、“真金白银”的激励、“真情实意”的服务，展现河西区的爱才之心、安才之举，持续放大“河西人才”品牌效应，真正让河西区成为人才汇聚之地、价值实现之地。

关于人才引进，聚焦具有创新能力、开阔视野、经验丰富、成长潜力的人才作为重点引进对象，主要面向国家重大战略需求和世界科技前沿引进顶尖人才、领军人才、杰出人才；鼓励在国外知名院校、科研机构、跨国公司等掌握核心技术或工艺的高层次人才来河西创新创业；支持河西区重点企业全方位延揽博士、博士后等优秀青年人才；充分考虑对经济发展起到带动作用、作出突出贡献的企业管理人才以及广大高校毕业生青年人才；汇聚教育领域英才，选聘年龄放宽至50岁以下，一经聘用给予最高10万元生活补贴和最高25万元安家费，同时提供落户办理、配偶随迁、子女入学、人才公寓等系列服务。

关于人才培养，围绕形成的“友谊路金融街”、“设计之都先行区”、“河西区数字经济主题园”等产业发展增长极和人才聚集新高地发力。实施金融人才赋能工程，加大对金融人才支持力度，每年对认定的金融高管人才、金融领军人才、金融高端人才给予最高30万元奖励。出台设计制造业人才培优工程，重点支持“北方设计联盟”成员单位发展，挖掘培养更多优秀设计人才。出台数字经济人才提升工程，重点遴选培育在大数据、云计算、物联网、区块链、人工智能、5G通信、网络安全等新兴技术领域的创新人才。出台高技能人才激励工程，持续宣传弘扬“大国工匠”精神，围绕河西区重点产业支撑，加强高技能人才队伍建设，坚持以赛择才、以赛促才，对于重点赛事获奖者，给予最高10万元奖励。

关于人才服务，加强保姆式、一站式、沉浸式的服务保障。强化人才安居保障，大力推进河西人才公寓和毕业生青年公寓建设；完善人才公共服务，从落户、配偶安置、子女教育、居家养老服务等方面营造工作上有保障、生活上有盼头的“软环境”。打造河西人才节品牌，以专属节日形式礼遇人才、致敬人才，营造尊才、敬才、爱才、留才的浓厚氛围。开通人才服务直通车，设立河西区22115980人才服务专线和人才服务“一件事”办理窗口，持续提升服务的精准性、有效性。