河北任丘“软硬兼顾”做优人才服务

《中国组织人事报》

王汉川

本报任丘讯 （通讯员 王汉川）近年来，河北任丘市聚焦不断创新举措，通过硬件软件双提升，不断优化人才服务质效。

以“党建引领、园区筑巢、一站多点、纵横联动、全域服务”为思路建设任丘市园区“人才驿站”，设置综合行政、人才引进、信息管理、联络服务四个部门，配套建设多功能会议室、贵宾接待室、合作洽谈室等功能房间，打造“一站式”综合服务平台，为开展人才日常服务和承接人才项目提供硬件保障。

设立高层次人才服务专班，为高层次人才在事项代办、服务咨询等方面提供“一对一”个性化、“保姆式”精准化服务。建立领导干部直接联系服务专家人才制度，为全市200余名正高级职称专家结对匹配92名领导干部做为人才服务专员，定期走访慰问，与专家人才交心谈心。聚焦人才安居、子女教育、医疗保健、职称评定等服务项目，开通“绿色通道”，实行全方位、立体化服务，累计兑现租购房补贴154.7万元，办理各类人才服务事项350余件，人才获得感、归属感、幸福感不断增强。