河北衡水：深入实施“学子回归计划”
《中国组织人事报》
张建卫
本报衡水讯 （通讯员 张建卫）为进一步优化人才政策环境，打造京津冀富有吸引力的人才聚集地，近年来，河北省衡水市着眼于基础教育优势，提出了“衡水学子回归计划”，以政策创新为抓手、优质服务为依托、家乡情怀为纽带，持续探索适合衡水特色的引才新道路。
坚持以情感为纽带，架起学子回归“连心桥”。招募“青春衡水代言人”，以高校为单位组建多个青春衡水代言团队，通过政策宣讲、沙龙交流、同乡联谊等线上线下形式，让更多在外学子了解衡水、走进衡水。在全市域内示范性高中建立衡水学子信息库，将有影响力、有知名度、有硬实力的校友纳入其中，并通过多种方式保持沟通联系。集中推介招聘信息、人才服务机构、政策服务清单，用真情、真诚、真心召唤衡水学子回归。实施衡水学子助学计划，家庭困难且自愿申领的学子，给予一定助学金，进一步厚植学子家乡情怀。完善跟踪联系机制，由校领导、班主任或任课教师组成召唤团队，由专家组成回乡创业指导团，对即将离校的高校毕业生开展点对点召唤，逐一发送短信，推送家乡发展、招聘活动和就业创业政策，动态掌握其就业需求，帮助指导他们返回家乡就业创业。
坚持以创新为抓手，激活学子回归“一池春水”。创新举办“桑梓情 心永衡”衡水学子回归计划系列“人才夜市”活动，全力打造“桑梓情 心永衡”的衡水学子回归品牌，充分展示衡水优质企业吸引力，引导社会力量情系衡水学子，巧借夜市“烟火气”，吸引广大求职者，将人才优惠政策、优质就业岗位、温馨周到服务直接送到学子身边，全力打造衡水人才品牌。活动线下吸引4.2万人参加，线上参与人数30万人次，发放宣传资料3万余份，提供咨询7000余人次，发布1.6万余个工作岗位，人才夜市引才聚才成效初步显现。坚持融入京津冀协同发展大局，注重吸引在京津的优秀学子回归，与北京通州区、北京经济技术开发区、天津滨海新区、雄安新区、德州市、沧州市等7个市区，共同签订了“京津冀协同区域人力资源发展框架协议”，并组织人力资源服务机构参加了京津冀鲁（德州）人力资源服务品牌展暨供需对接洽谈会，提高人才引进的针对性。
坚持以服务为依托，打造学子回归的“恒温箱”。搭建全方位服务平台，谋划开展“12+N”公共就业服务专项活动，实施中小微企业吸纳毕业生就业政策落实、公共部门稳岗扩岗等11个专项行动，利用衡水人才网进行全天候线上招聘，组织系列人才交流活动，真正做到招聘日日有、活动月月新、就业服务贯穿全年。
