昆明市委组织部“组合拳”助力口岸经济高质量发展

《中国组织人事报》

昆组轩

本报昆明讯 （通讯员 昆组轩）立足昆明市长期托管西双版纳磨憨镇共建国际口岸城市、加快发展壮大口岸经济的实际，近日，昆明市委组织部制定出台20条措施，服务磨憨—磨丁合作区高质量发展，不断把党的组织优势转化为壮大口岸经济的发展动能。

开展边疆党建长廊示范带建设，指导合作区申报上级扶持壮大新型村级集体经济或“四位一体”项目不少于3个，推动6个现代化边境幸福村建设。加强跨区域党建结对共建，市委组织部4个机关党支部与合作区管委会机关党组织“一对一”党建帮带，开展驻村帮扶、驻点业务帮扶。分批次、全覆盖组织合作区各村（社区）党组织书记到昆明市社区“名书记”工作室进行累计不少于30天的学习锻炼，帮助拓宽视野、提升能力。

加大干部挂职选派力度，优化合作区领导干部队伍结构、专业结构；全市统筹选派不少于5名自然资源和规划、外事、住建等部门专业干部到合作区开展驻区帮扶，畅通沟通渠道，提升工作质效。探索建立“年轻公务员实践锻炼基地”，每年选派不少于10名年轻公务员到合作区开展累计不少于3个月的实践锻炼。每年举办“提升磨憨国际口岸城市建设”等专业化能力提升培训班不少于1期，培训干部不少于30名。

围绕合作区发展需求，每年组织博士顾问团成员到合作区蹲点服务不少于2次，累计服务时间不少于30天，推进科技特派团赴合作区开展组团式服务。把合作区人才招引工作纳入市级统筹，指导帮助合作区每年引进教育卫生基础人才不少于10名，选派不少于10名教师医生或大学生到合作区开展对口帮扶和实践锻炼。每年面向省内外高校开展春秋两季进校园招聘活动，帮助合作区招引高校毕业生。