云南牟定届中研判 把脉开方

《中国组织人事报》

赵东

本报牟定讯 （通讯员 赵东）近期，紧盯村级组织建设中队伍素质不优、服务群众能力不够等问题，牟定县全覆盖开展村“两委”班子届中分析研判，摸准实际运行中的困难，提升班子整体功能，推动村“两委”干部在乡村振兴、基层治理、服务群众等工作中挑重担、解难题、促发展。

突出问题导向，围绕村“两委”成员配备、班子运行情况等6项分析研判重点内容，从村“两委”班子成员能力素质、精神状态、服务群众等方面细化52条清单内容，由县委组织部牵头，县乡联动，对84个行政村“两委”班子逐项逐条“过筛子”，全方位把脉问诊，找准问题症结。

摸准一线情况，采取征询意见、查阅资料、个别访谈相结合的方式，全面掌握一手资料，提前征询纪检、信访等部门意见，了解考核对象近两年来廉洁自律、信访举报等情况，实地重点查阅近两年来村党组织书记述职报告、研究“三重一大”事项等情况，广泛听取乡镇包村干部、驻村工作队队员、党员群众代表等意见建议，全面深入了解村“两委”班子成员思想动态、履职成效、作风表现和群众评价。

强化督促整改，综合分析研判情况，梳理形成村级问题清单84个、具体问题282项，以书面形式逐村反馈，提出改进方向、明确责任人员、倒排完成时限，清单化整改销号。建立村“两委”班子运行情况工作台账，定期督促落实。严格动态管理，对2名不胜任的村党组织书记及时调整，配齐9个村11名空缺“两委”成员，由乡镇党政正职对37名优秀年轻村干部进行结对帮带、跟踪培养。