黑龙江龙江提升服务效能让人才安身安心安业

《中国组织人事报》

王秀华

本报龙江讯 （通讯员 王秀华）近年来，黑龙江龙江县不断优化人才发展环境，提升人才服务效能，让人才在龙江安身、安心、安业。

实施人才安居保障计划，建立了7500余平米的高端青年人才公寓和技能人才公寓116套，实现免费拎包入住，并将人才公寓按照一定比例向产业人才倾斜，切实解决外地人才居住难题，目前，已入住人才公寓106人。对新引进的双一流高校统招本科生、全日制硕士研究生和博士研究生，建立人才奖补激励机制，实行安家费、购房补贴等激励政策，共为105人发放补贴244万元。

打造有温度的人才服务品牌，积极开展“龙江是我家”活动。建立在外人才信息库，在库人数398人，通过联系走访、精准对接、政策宣讲等方式，吸引在外优秀人才回乡创业。建立人才服务综合窗口，整合多家单位相关业务合署办公，一站式受理办结，实现“数据多跑腿，人才少跑路”。不断扩大服务范围，联合20家优质企业为各类人才提供多项专属服务。

坚持“筑巢”与“引凤”并重，打造人才发展平台，聚集各类人才。实行党政领导干部联系优秀人才制度，修订《龙江县处级党员领导干部联系服务人才工作方案》，全县共19名领导干部联系服务各领域重点人才21人，从年初到现在，采取座谈、走访等形式联系专家45次，共计吸纳、办理人才意见建议30条，并在重要节假日对专家人才开展走访慰问，向人才传递组织的关怀和温暖，促进其扎根龙江，建功立业。