四川达州劳动力外输有去向 内转有岗位

《中国组织人事报》

达仁轩

本报达州讯 （通讯员 达仁轩）近年来，达州市聚焦促进农民工就业创业，做大做强“农民工经济”，坚持内外联动，统筹推进区域劳务协作和就地就近就业，确保劳动力外输有去向、内转有岗位。

搭建劳务服务体系。加强劳务输出载体建设，建立县（区）级国有劳务公司、乡镇（街道）劳务专业合作社、村（社区）劳务经纪人三级劳务服务体系，提升农民工组织化、规模化输出水平。依托驻外办事处、商会等组织，在广东、浙江等农民工输出集中地开设农民工驻外工作站、流动党组织等机构，为外输农民工提供全方位服务。截至目前，建成县、乡、村三级劳务机构730个，发展劳务经纪人513个，设立驻外农民工工作站31个，成立流动党组织27个。

深化区域劳务协作。围绕农民工在外稳定就业，推动市品牌企业、龙头企业、职业院校与舟山、福州等地加强跨区域劳务协作，协同提供转移就业、技能培训、权益维护等就业服务。截至目前，已签订劳务合作协议38份，建立“政企校”劳务合作联盟27个，达州首批“川字号”劳务品牌“宕渠护工”与福建、浙江、舟山等13家医院、养老院及公司建立了长期合作关系，实现异地稳定就业2万余人。