新疆尼勒克引领乡土人才“破茧”成长

《中国组织人事报》

郭志慧

本报尼勒克讯 （通讯员 郭志慧）近年来，针对乡土人才数量不足、层次不高、结构不合理等问题，新疆尼勒克县扎实做好乡土人才培育工作，引领乡土人才“破茧”成长。

培养高素质职业农民。大力实施“农村实用人才培育工程”，围绕种养殖、林果、畜牧等产业，对全县1000余名青年劳动力开展技能培训，提升致富本领。122名农牧业人才包乡联村到户，深入农户棚圈、田间地头培训130余场次，12000余名农牧民受益。分类制定“需求清单”，将乡土人才专业特长与农户需求进行信息配对，与周边农户结成对子，进行现场实训、技能交流，解决农户发展难题276个。

培养乡村产业英才。与县内6家农牧业龙头企业建立乡土人才免费跟岗培训协议，选派2批次36人到企开展为期3个月的实践学习，提升技术运用和实际操作能力。统筹用好援疆和中石油乡村振兴培训资源，每年有计划地组织乡土人才到内地先进地区进行10-15天的参观学习，拓宽视野、借鉴经验。重点在乡村培育农村创业人才，通过“项目引才”“岗位引才”等方式，培育现代农业、农村电商、休闲旅游等乡村急需紧缺专业人才78名，积极投身农村新业态经济。

培养乡土人才标杆。针对民间艺人，鼓励其建设乡村特色技能大师工作室、带徒授艺，并给予资金扶持，推动非遗传承活化、转化、产业化。针对拥有特色技艺的乡土人才，通过政府购买服务、聘为科技特派员等方式激发其积极性。对返乡创业人员、大中专毕业生和退伍军人，积极引导其从事农产品深加工、商贸物流、康养服务等产业，给予补贴、信贷、场地、培训等扶持，助力其做大做强，在乡村振兴中大放异彩。