江苏宿迁市宿城区党支部来了“观察员”
《中国组织人事报》
王长健
本报宿迁讯 （通讯员 王长健）今年以来，为进一步夯实基层党建基础，宿城区创新实施组织生活“观察员”制度，从内容和程序上加强对基层党组织开展组织生活的监督规范，有力推动基层党组织全面进步、全面过硬。
按照党性强、业务精、作风硬的标准，从全区精选36名以乡镇街道副书记、组织委员、基层党组织书记为主体的党员作为“观察员”，建成首批“人选库”。建立“储备人选库”，根据人员岗位变动和工作表现情况，对观察员人选进行动态优化调整。立足农村党建、城市党建、国企党建等领域特点，按照“交叉实施、异地观察”的原则，将观察员编成18个观察小组，分别联系指导144个党支部。采取观察员与被观察党支部双向联系的方式，确定活动主题，每位观察员每季度至少深入各党支部开展1次工作。印发党支部党的组织生活观察记录本，通过“看”“听”“评”“议”等多个维度，对组织生活开展基本情况、基本评价、特色做法等进行全方位了解记录。今年以来，观察员累计深入党支部进行观察记录216次。
构建“观察＋总结＋反馈”的强责提效闭环机制，对观察过程中发掘的特色做法、存在问题等进行总结，形成正面、负面情况“两张清单”。对“正面清单”中的典型案例，及时总结提炼，进行宣讲宣传；对“负面清单”中存在的问题，下发问题交办单，及时提醒、现场指导、推动整改。截至目前，已累计反馈问题1321个，改进完成1148个。
