天津北辰区以人才“活水”浇灌民企“沃土”
《中国组织人事报》
辰组轩
本报天津讯 （通讯员 辰组轩）近年来，天津市北辰区把民营企业引才育才用才摆在重要位置，以精准有效的人才服务，助力民营企业创新人才加速集聚、创新活力全面激发。
围绕北辰区“2+3”现代产业体系，实施杰出人才领航、产业人才支撑等8个项目，支持引导各类人才向民营企业流动。聚焦京津冀人才一体化发展，举办首届京津冀高校学子北辰行活动，邀请清华大学、北京大学等20所高校100余名青年学子来区开展项目路演、项目对接等活动，推动天津大学、河北工业大学等高校与民营企业签署产学研合作协议。在智能装备制造、生物医药两大优势产业实施“科技副总”柔性引才机制，主动对接高校创新资源，引导高校教师走进民营企业助力科技攻关。
加强载体建设，助力民营企业育才。支持民营企业与天津职业技术师范大学、天津职业大学等高校共建现代产业学院，围绕机器人、数控机床等细分领域开展工程实训。积极推动民营企业工匠学院建设，建立雅迪实业、中荣印刷、大富智造3家工匠学院，助力企业规模化培养产业急需和适用人才。组织民营企业家和高层次人才赴先进地区开展互动研学，搭建产业对接、项目合作、技术交流平台，进一步开阔视野、激发创新活力。
优化服务，助力民营企业留才用才。对民营企业开展常态化走访调研，推介人才政策，解决人才需求，累计走访民营企业560余家，协调解决人才引进、平台创建、政策兑现等问题60余个。借助用好高端装备和智能制造人才创新创业联盟，组建智能装备职称评委会，提供“一站式”家门口专属服务，推动210名专业技术人才获评副高级、中级职称，企业人才结构持续优化。聚焦组织部门“人才之家”功能定位，用好成员单位的政策、平台、资源等优势，谋划推出“北极星”英才卡，重点支持科技领军、专精特新、制造业单项冠军等民营企业，办好落户安居等“关键小事”，切实提升民企人才获得感和幸福感。
