云南元谋常态化开展干部队伍综合调研

《中国组织人事报》

文婷

本报元谋讯 （通讯员 文婷）近年来，元谋县采取分类研判、分层调研方式，分批分期进行干部队伍综合调研，为选准用好干部、选优配强班子提供依据。

县委组织部组建调研组，部领导带队，部机关科室成员全员进组，抽调精干力量，随机定时间、定单位，对县级机关、乡镇进行全覆盖调研走访。实行日调度、周汇总，及时对调研情况进行分析研判。

聚焦领导班子运行和整体功能发挥情况、领导班子成员工作表现、干部本人思想动态、优秀年轻干部储备情况等重点，把情况摸清摸透。对班子成员，与单位主要领导及其分管科室、站所工作人员了解其工作状态、履职情况、工作作风等；对普通干部，与分管领导、单位同事谈心谈话；本单位本乡镇工作人员对单位班子成员履职情况作出综合评价。对重要情况未了解透彻、干部评价意见存在较大分歧的，采用查阅工作资料、实地走访验证的方式，深入实际工作一线、基层干部群众中，掌握更多“活情况”，避免调研结果失真、分析研判走偏。