四川宜宾实施青年企业家培养计划

《中国组织人事报》

石海燕

本报宜宾讯 （通讯员 石海燕）近日，四川宜宾市青年企业家培养计划专题培训班正式开班，来自全市国有企业的50名青年企业经营管理人才，将采取“半工半读”模式参加为期1个月的集中培训。

今年以来，宜宾结合新一轮国资国企改革发展需要，着眼培养一批具有改革家思维、企业家才能、实干家担当的青年企业家队伍，以市管国企中层正职、县属国企领导人员等为主体，计划通过2至3年时间，分批次培养储备100名具有大学以上学历、40岁以下的青年企业经营管理人才。采取“组织推荐+个人自荐”方式公开推选、“能力测试+面谈比选”方式择优比选。在此基础上，综合笔试和面谈情况开展实地考察，并逐一建立成长档案，实行导师联系帮带。集中培训结束后，对表现优秀、潜力较大的培养对象，还将分批选派到省属国企、市县机关进行挂职锻炼，或担任市属国企二级公司正职职务进行压担培养。