广西北海“兴村三诺”提升帮扶质效

《中国组织人事报》

北组轩

本报北海讯 （通讯员 北组轩）围绕“帮什么、怎么帮、谁来帮”等关键环节，近些年来，北海市开展驻村干部“兴村三诺”行动，通过承诺、践诺、评诺，激发广大驻村干部干事创业活力，推动驻村干部真蹲实驻、真帮实扶、真抓实干。

“兴村三诺”紧扣驻村干部职责任务，明确驻村干部在驻村后一个月左右全面摸清村情民情，掌握所驻村的发展优势、资源，分析制约发展的问题和短板。在建强村党组织、助推产业兴旺、美化乡村建设、提升治理水平、做好为民服务等方面，结合帮扶目标和自身能力范畴，作出3个以上兴村事项承诺，形成全年兴村承诺工作计划，由市县乡三级和派出单位共同审核监督。驻村干部对每个承诺事项，制定翔实的可操作性实施方案，合理设置计划进度，确保能按承诺时限完成任务。由乡镇和派出单位具体帮扶指导，帮助驻村干部解决问题，确保承诺内容落实到位。年末由市县两级组织开展评诺工作，核验践诺成效，并将核验结果作为驻村干部年度考核和评优推先的重要依据，对表现突出的进行典型宣传，不断激励驻村干部奋勇争先、担当作为。