黑龙江鹤岗组织干部深入助企包联企业 精准解难

《中国组织人事报》

鹤组轩

本报鹤岗讯 （通讯员 鹤组轩）今年以来，黑龙江鹤岗市深入开展服务民营经济高质量发展专项工作，建立市、县（区）、乡镇（街道）“三级包联机制”，坚持因需选派、人企相适，全市共选派1900余名干部包联民营企业1.2万户，包联覆盖率达100%，切实推动全市广大干部转变思想观念、增强服务意识，用心用情用力解决民营企业的急难愁盼。

市级领导干部坚持以上率下，实地走访民营企业，详细了解企业在要素保障、生产销售、转型升级中遇到的问题，从供给、市场、技术等方面与企业家深入讨论，共同商议解决对策。目前，市级领导干部包联企业提出的28个问题，已全部予以解决。市直、县（区）、乡镇（街道）干部进车间、看项目、问质效，针对民营企业提出的环评手续、不动产权证办理难等问题，通过现场办公、召开专项工作会议等方式予以协调解决。目前，全市包联干部累计走访民营企业超2万次，举办“政商沙龙”“政商直通车”“云端对话”等交流活动83场次，开展集中会办27次，为企业提供代帮办服务30余次，解决企业难题591个，问题办结率达100%。

每月调度1次干部包联企业情况，每季度组织开展1次民营经济人士问卷调查，重点了解干部包联企业工作成效，对包联工作推进不力、成效不明显的给予通报批评，督促限期整改，有效压实包联责任。