河北深州村班子届中“体检”增活力

《中国组织人事报》

董卫松 郭学杨

本报深州讯 （通讯员 董卫松 郭学杨）村“两委”班子在重要项目一线作用发挥是否坚强有力；党支部规范党员组织生活是否执行到位；流动党员管理是否建立台账实现专人包联……近日，河北省深州市为村级班子开出一份特殊的“体检单”，有效检出换届后村级班子运行情况和村干部履职情况。

从今年4月开始，深州市开展历时4个月的届中履职“体检”，通过看村班子运行状态、村干部政治素质、班子工作成效、群众满意度情况、基层政治生态，增强村级班子工作活力，在全面推进乡村振兴中再创佳绩、再立新功。

为确保查真查实查准村干部状态，深州市组建17个调研组和4个综合评价组，对465个村共2368名“两委”干部开展届中“体检”，全面评估换届以来村级班子总体现状及内在潜力，为下阶段选优配强村干部提供翔实、客观的有力依据。多角度开展访谈，访谈对象囊括村民代表、党员代表、致富户代表、脱贫户代表、村干部本人、包村包片干部负责人共6类群体。设计《村级班子运行及村干部履职情况一览表》，细化重点项目工作落实、群众满意度、亮点特色工作、乡镇党委评价等19项具体内容，由调研组根据了解反馈情况逐一如实打分，通过大数据对比分析，村干部换届后履职情况一目了然。针对“体检”过程中发现的“乡村振兴思路不够开阔”“班子平均年龄老化”“组织生活标准不高”等7类问题，坚持一类问题、一套人马、一个方案，督促村“两委”班子对标问题清单，制定整改计划，细化工作措施，明确责任人和整改时限，扎实推进整改清零。将1100名优秀农村青年纳入全市“农村薪火干部库”，引领其积极参与农村各项工作，为换届提前物色储备人选。

“体检”过程中，全市共筛选确定软弱涣散村党组织17个，集中表彰优秀农村党组织书记30人，先进基层党组织17个。