山西做优服务 兜牢底线
《中国组织人事报》
晋仁轩
本报太原讯 （通讯员 晋仁轩）今年以来，山西省人社厅与相关部门协同配合，立足部门职责，千方百计扩岗位、促匹配、保权益、兜底线，积极推进高校毕业生等青年群体就业创业。
省人社厅开展高校毕业生等青年就业创业推进计划，全年实施“十大专项行动”，重点围绕落实就业政策、拓宽就业渠道、做好就业服务等工作主线。落实社保补贴、吸纳就业补贴及岗位补贴“直补快办”，激励市场主体吸纳更多高校毕业生。大力实施“3万就业见习岗位募集计划”，提高见习人员生活补助标准和补贴标准。截至6月底，全省就业见习岗位总数2.9万个，其中，新增见习岗位1.12万个。
为扩大高校毕业生就业创业政策知晓度，省人社厅加大宣传力度，集中开展宣传周活动，梳理36条政策清单，设计附有二维码的海报，高校毕业生扫码即能了解所有就业创业政策，印发政策宣传材料18.9万份，进企业进校园进社区宣讲政策500余次。
持续做实做细做优就业服务，连续举办“职引未来”“惠民生促就业”等针对高校毕业生的系列招聘活动，共举办线上线下招聘会1100余场。开展“公共就业服务进校园”行动，为高校配备人社服务专员，人社局长开展结对帮扶，进高校讲政策做指导送岗位，举办政策宣讲30余次，大规模职业指导近60次，服务毕业生3.5万余人。在“山西人才网”开设高校毕业生岗位信息发布专区，将各级各部门开发的岗位全部归集发布。在厅门户网站“一体化公共服务平台”开通就业见习办理、求职创业补贴办理、创业担保贷款申请等线上办理系统。
针对脱贫家庭、低保家庭等困难毕业生，省人社厅坚持兜牢就业底线，积极开展就业帮扶，将就业困难毕业生求职创业补贴标准由1000元/人提高至1200元/人，惠及全省7.6万名2023届就业困难毕业生。针对离校未就业高校毕业生，在7月—12月，集中开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，发布公共就业服务信息，推介求职途径、招聘渠道、机构目录等。要求各地建立台账，全面落实实名制就业服务，为有就业意愿的毕业生，提供“131”服务，即提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训和就业见习机会。
