浙江嘉善打响“青创之城”工作品牌

《中国组织人事报》

嘉组轩

本报嘉善讯 （通讯员 嘉组轩）近年来，浙江嘉善县深入实施“祥符英才”计划，打响“青创之城”青年人才工作品牌。截至目前，全县入库大专以上40周岁以下青年人才107543人。2023年启动全球百名青年博士引才行动以来，新增青年博士78人，同比增幅超600%。

政策引领。出台全县首个青年发展专项规划，将青年发展纳入一体化示范区嘉善片区发展规划、县“十四五”规划等重点规划，量身定制5个青年专属政策。创新建立祥符英才发展院，为引育海内外高层次人才特别是青年高端人才提供20个专用事业编制。聚焦产业靶向引才，发布嘉善县高端人才紧缺目录，最高年薪250万元。

建强平台。持续推进祥符荡科创湖区人才生态建设，浙大长三角智慧绿洲、祥符实验室、嘉善复旦研究院、上善院等四大高能级科创载体成功集聚由院士领衔、领军人才为核心、青年人才为骨干的人才梯队超500人。加快博士后工作站等建设，成立长三角示范区博士后工作联盟，在站青年博士后58名。发挥接轨上海优势，组建上海“双招双引”专班，沪善“双城”生活工作的青年人才达7000余人。以赛引才，举办“梦想中国”创新创业大赛等活动，吸引海内外青年人才参赛超2000人。成立祥符英才联谊会和青年硕博士联谊会，吸纳青年会员200多名。

优化服务。建成覆盖全域的122个青年之家和8个青年人才驿站，服务人才超10万人次。推动数字化改革，开发集人才政策、业务办理等扫码场景100多项。开发“人才政策‘智配即享’系统”，新引进青年人才来善实现人才政策“码上申领、即时兑现”。创设2家人才银行，发放“青轻贷”创业贷款9782万元，提供创业保险1.1亿元，惠及创业青年255名。