浙江龙游劳动监察“小蜜蜂”送清凉解“薪”愁

《中国组织人事报》

王露婷

本报龙游讯 （通讯员 王露婷）近日，浙江龙游县人社局组织开展“送温暖、送清凉、送爱心”工地慰问主题活动。人社局劳动保障监察工作人员穿着印有监察“小蜜蜂”的红马甲，为工友们送来了清凉饮料和防暑降温药品，现场宣讲了《保障农民工工资支付条例》，还逐一派发了“维权联系卡”。

自7月开始，县人社局联合住建等行业主管部门开展夏季慰问和劳动者权益保障普法宣传活动，创新推出“维权联系卡”服务，即充分发挥基层劳动保障所的力量，将全县辖区划分为5个服务片区、16个基层网格，每个网格对应一个基层劳动保障所、一名监察“小蜜蜂”联络员和一条24小时值机服务热线，帮助务工人员就近维权、快速维权。围绕小事不出班组、大事不出项目、欠薪隐患不出网格的工作目标，建立集咨询、投诉、调解等职能为一体的服务片区，构建起“以点带片、就近服务”的半小时维权服务圈。

县人社局深入推进工程建设领域“大起底”“大排查”专项行动，深入工地现场，“一对一”排查高温酷暑期间施工作业安全生产隐患和欠薪风险隐患。检查人员从施工环境、工地安全防护措施着手检查，从农民工实名制管理数据、考勤数据和工资支付数据入手进行筛查对比。对检查发现的问题进行现场询问和调查，约谈相关负责人。积极开展电话抽查、实地访谈，收集民声民意，切实做好保障农民工权益的“小蜜蜂”。