河北饶阳：让乡土人才“破土”而出

《中国组织人事报》

范慧乔 付冠珠

本报饶阳讯 （通讯员 范慧乔 付冠珠）近年来，河北饶阳县在乡土人才培养上精准发力，让更多乡土人才“破土”而出，助力乡村振兴。

建立乡土人才库，将成绩突出、作风正派、群众公认的优秀乡土人才分门别类纳入人才库，进行动态管理。特别针对农产品销售问题，建立果蔬类农村经纪人库，及时为农民提供销售信息。目前，全县乡土人才达5000余人。

出台《饶阳县乡村振兴领军人才选拔管理办法》等政策，在县龙头企业、农民合作社等新型经营主体及教育、医疗卫生等各领域开展乡村振兴领军人才选拔，评选出首届饶阳县“乡村振兴领军人才”35名。开展农民技术人员职称评定改革，把在生产一线的农技人员纳入评定范围，与在职在编农技人员共同参评，先后有77名农民技术人员成功申报职称。对获得职称的，坚持“三个优先”给予激励保障，即优先推荐评选“饶阳英才”等荣誉；优先提供信息技术等服务；优先获得财政资金等支持。

构建“专家+农技人员+示范主体+辐射带动户”的链式推广服务模式，由30名专家帮带77名农技人员，服务120个科技示范主体。鼓励乡村振兴领军人才发挥技术优势，加快先进技术进村入户到田，目前，已下乡开展现场技术指导2000余次，服务群众5000余人次，开展技术培训60余场，培训3500人次，破解技术难题38项。