青海格尔木“双导师”帮带提升头雁素能

《中国组织人事报》

格组

本报格尔木讯 （通讯员 格组）针对农牧区村党组织书记发展思路窄、治理能力弱等问题，近些年来，格尔木市选聘理论、实践“双导师”结对帮带村党组织书记，通过精准结对、帮带指导，不断提升村党组织书记抓发展促治理优服务的能力素质。

从市、城区、乡镇三级班子中选聘44名正科级以上党员干部作为理论导师；从长期在农牧区工作且经验丰富的“老支书”“两优一先”代表、致富能手、驻村第一书记等中择优选聘88名优秀党员作为实践导师，按照“一对一带理论、二对一带实践”的模式，为全市44个村党组织书记逐一确定结对导师，开展理论和实践双带双提。

紧盯帮带对象实际需求和短板弱项，灵活采取跟班学习、专题指导、项目参与等多种帮带方式，因人按需进行帮带提升。对村级事务管理不熟的村党组织书记，有针对性安排到乡村振兴重点村、党建示范点村跟班学习，全程参与村级事务代办、邻里纠纷化解等日常事务；对党员教育管理、抓班子带队伍等能力不强的，由帮带导师分版块专题指导，着重教理论、讲实操、抓规范，提升业务水平；对发展村级产业思路不宽、带富致富能力不强的，由帮带导师带领帮带对象开展项目调研，谋划产业思路，在选项目、拉资金、找技术等各环节全程指导、现场教学，提升帮带对象抓项目能力。同时，建立“一人一档”跟踪管理档案，定期梳理帮带成效，及时优化调整帮带方式。

今年以来，在“双导师”帮带指导下，全市44个村党组织书记带头推动建成运营编织袋加工厂、桶装水生产线、民俗传承基地3个特色村办经济实体，申报3个第三批省级乡村振兴试点村，村级发展动能进一步凸显。