浙江义乌“引育留用”全链条服务

《中国组织人事报》

马振操

本报义乌讯 （通讯员 马振操）近年来，义乌市依托全球最大小商品批发市场和中国（浙江）自由贸易试验区金义片区建设，打造电商人才创业高地，通过产业聚才、政策助才、平台育才、生态留才，构建电商人才“引育留用”全链条。2022年，义乌电子商务交易额达到3907亿元，集聚电商行业人才超10万人。

围绕市场链布局产业链、厚植人才链。建成3家“创业学院”、13家省级以上众创空间、32家电商产业园、43家创业孵化基地、222个年交易额1000万元以上电商村，形成“电商村—众创空间—孵化器—加速器—产业园”的创业平台体系，每年吸引超2万名青年人才来义乌电商创业。深化校地电商人才合作，连续13年举办“千企万岗进百校”活动，连续9年举办电商人才节活动，建成2个产教融合公共实训基地、110家就业见习实训基地，与221所高校建立合作。

为进一步激发电商人才创业创新活力，出台人才新政20条、加强高校毕业生创业创新6条等，从交通食宿、培训、生活补贴等方面给予支持，全流程扶持青年人才创业创新。通过技能培训和专项考试，为7000余名电商从业者颁发专项职业能力证书。针对跨境金融、跨境物流等领域专业人才，打破学历、职称限制，开展自贸高端紧缺人才评选。

全链条服务，打造电商人才创业最优生态。针对电商人才创业生活所需，打造江东街道临江社区等人才街区。每年承办各类创业大赛50场以上，将电商人才创业创新大赛纳入“中国创翼”赛道。每年举办百场人才创业主题沙龙活动，广泛邀约青年人才、知名风投、重点企业、市场经营户等参与，助力人才创业。