内蒙古科左中旗常态家访摸清“八小时外”情况
《中国组织人事报》
王秀梅
本报科左中旗讯 （通讯员 王秀梅）近年来，内蒙古科左中旗常态化开展干部家访，摸清干部“生活圈”“朋友圈”情况，掌握“八小时外”现实表现。
将本年度新提拔使用的干部、因岗位性质或工作需要难以兼顾家庭的干部及患有重大疾病、生活遇到重大困难、家庭出现重大变故的干部作为重点家访对象。通过查阅个人有关信息等方式，掌握受访干部的家庭成员组成、经济生活状况等基本信息，制作干部家访联系卡和个性化访谈清单。
通过进家门、进楼院、进社区的方式，与干部家属、邻里面对面交流，了解干部的思想动态、生活作风和邻里对干部的反映评价，重点了解干部家风是否纯正优良、家庭关系是否融洽、是否尊老爱幼等，并深入了解困难和诉求，听取对单位工作方面的意见建议。
填写《干部家访情况记录表》，对家访情况和发现的问题困难，梳理汇总并研究解决。对发现的重要问题、重大困难、重大风险及其他需要反馈或报告的情况，及时向组织部门或所在单位党组织报告，作为日常了解、考察任用、评优选先等方面识别研判的重要参考。对发现的家风家教等方面好的经验做法及时宣传，选树一批正面典型。对发现的苗头性、倾向性问题，用好提醒、函询、诫勉等组织措施，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。目前，已深入家访269人次，收集意见建议20余条。
