江西峡江产才融合赋能生物医药产业发展

《中国组织人事报》

峡组轩

本报峡江讯 （通讯员 峡组轩）近年来，峡江县通过政企校三方合力，撬动社会资本超30亿元，开发运营人才产业特色园5个，成立产业技术创新联盟，促进159家药企与60余所院校合作，共建高能级创新平台30个，实现“研发在外、转化在峡”。建立综合检测中心和创新研究院，促进医疗器械注册服务机构和现代医贸物流园落地，为人才项目提供一站式就近服务。

将“建立具有竞争力的生物医药产业人才引育留用机制”作为县委书记领衔改革项目，实施产才倍增行动，配套“1+7+N”政策体系，出台产业人才特惠政策26条，覆盖生产、流通、种植等领域。设立人才发展基金5亿元，在创新创业、产业支撑、服务保障等方面为人才提供全方位支持。生物医药产业蛰伏期长，但峡江扶植力度不断增大，制定科技领域专项扶持政策15条，助力培育高新技术企业16家、瞪羚企业2家、专精特新企业5家，助推全产业实现税收超4亿元。

建成“人才服务超市”，赋权直接审批事项22项，选配40名人才服务专员组成5个要素保障专班，一对一、全周期帮扶人才，仅支持和美药业国家级人才原创药研发项目就投融资1.2亿元。邀请产业链人才代表、涉企部门组建“人才议事团”，定期召开亲清连心人才恳谈会，研讨交流技术创新，建言献策产业发展。聘请人才服务“监督员”，设立“办不成事”反映专窗，助推服务提档升级。