福建安溪离退休干部助力乡村振兴

《中国组织人事报》

陈全守 王延萍

本报安溪讯 （通讯员 陈全守 王延萍）近年来，福建安溪县分类设立“银发人才库”，吸纳194名离退休干部，走进乡村宣讲、乡村治理、传播文化最前沿，老名师、老名医、老茶师等多个“老字号”品牌在乡村一线焕发新光彩。

“我们聚焦在乡村生活的老年群体，充分发挥离退休干部作为‘同龄人’的特质，成立了老干部宣讲小分队，传播‘好声音’。”县委老干部局副局长吴敏静介绍，挑选了30名理论功底深、实践经验丰富、宣讲能力强的老干部，组建6支宣讲小分队，通过口语化、本土化的方式，深入田间地头、乡村一线，把党的政策方针播撒到农村一线，每年开展宣讲活动50多场次，受众1万多人次。

发挥离退休干部基层情况熟、群众基础好的特点，引导老干部积极参与强基促稳、移风易俗等工作，目前已有200多名老干部担任社区楼长、议事厅值班员、一线工作宣传员。老干部组织员队伍积极参与文明劝导等工作，组织开展活动1100多场次，参加人员3万多人次。

围绕建设具有茶乡特色的现代化中等城市的发展目标，将“银发人才库”细分为科教文卫、基层治理等6个小组，组织老干部下沉乡村振兴主阵地，开展相关培训24场次，培训人员3000多人次。盘活老党员工作室、“党建+”邻里中心、党员服务站等活动阵地，推动南音表演、布袋戏表演、茶艺交流到基层一线，传播民俗文化。其中，林瑞温老党员工作室的酒瓶盆景文化园举办茶艺文化宣传、布袋戏表演体验等活动50多场次，接待参观人员1000多人次。