内蒙古武川实践锻炼增阅历长经验

《中国组织人事报》

本报武川讯 （通讯员 刘慧峰 陈晓萌）近年来，武川县通过实践教学、挂职锻炼、帮带历练等方式，全方位加强年轻干部实践锻炼，帮助解决“本领恐慌”问题，着力培育能干事、干成事的年轻干部队伍。

在各类干部培训班设置实践教学课程，通过现场教学、实战演练提升年轻干部的实战能力和快速反应能力。2022年以来，举办实战演练33批次、安全生产推演121批次。

有重点地选派年轻干部到乡村振兴、四个产业基地建设、安全生产管理、信访维稳等重点项目、重点工作主战场“下挂”“平挂”锻炼，让他们在解决问题中经受考验，在处理矛盾中磨炼意志，努力提高领导力、执行力。通过到上级部门、京蒙协作帮扶单位等先进地区“上挂”锻炼，学习先进经验和管理理念、掌握前沿政策信息、开阔视野。2022年以来，累计选派35名年轻干部进行挂职锻炼。

建立帮带责任制，明确由117名领导班子成员帮带166名年轻干部。帮带领导干部带领年轻干部处理复杂事项、化解信访矛盾，手把手、面对面传授工作经验，让年轻干部现场学习发展经济、服务群众的工作方法。年轻干部定期汇报思想和工作情况，每月总结一次工作、作一次学习交流或心得体会分享，每半年形成一篇调研报告，在历练中总结、在总结中提高。