山东枣庄峄城区飞地引才 借力创新

《中国组织人事报》

峄组轩

本报枣庄讯 （通讯员 峄组轩）近年来，山东枣庄市峄城区打破人才区域藩篱，探索出“飞地引才、借力创新”新模式。通过设立离岸孵化基地，将“本地筑巢”转变为“邻凤筑巢”，鼓励有实力的企业到国内发达地区建分支机构等“人才飞地”，进行校企共建，就地使用人才资源。

创新飞地引才机制。鼓励企业在国内外技术密集地区建立研发机构、创新基地等“人才飞地”或离岸创新基地，经考核认定达到相关要求的，给予10万—100万元补贴，“人才飞地”或离岸创新基地全职引进的人才，视同在峄城区工作，享受同等政策待遇。设立飞地引才基金，对在峄城区通过飞地引才的企事业单位全职工作的人才，一次性给予2万元补贴。

与高端人才聚集地和科技领先地打造协同创新共同体，实现高端人才共用，搭建产业链下游具有工厂化生产能力的产品落地平台，快速壮大产业规模。截至目前，峄城区与西安交通大学国家技术转移中心共建的分中心先后招引博瑞医药、芯恒光、汉芯半导体产业园等30余个高科技项目签约落地，总投资达10余亿元。发起成立“峄榴智创·协同创新联盟”，共建博士后创新实践基地、“一企一技术”研发中心、新型研发机构等省级平台20家，已促成技术转化30单，累计合同额6000余万元。