湖南桂阳“引才入桂”焕发古郡活力

《中国组织人事报》

王标田 朱黎明

本报桂阳讯 （通讯员 王标田 朱黎明）今年以来，湖南桂阳县大力实施“引才入桂133”工程，每年引进100名急需紧缺高层次人才、30名党政人才、30名企业人才。截至目前，已有64名高层次医疗技术人才、60余名高学历教师人才、39名硕士以上党政人才和34名企业发展高端人才落户桂阳，千年古郡焕发蓬勃活力。

创新模式引进人才。统筹编制资源，建立“人才编制池”，实行单列管理、专编专用、动态调整，重点用于引进急需紧缺高层次人才。坚持招商引资和招才引智双轮驱动，依托重大项目引进急需紧缺人才；与省内5所高校深化校地合作，联合开展战略咨询、论证评估、人才培养等合作，柔性引进高校专家，帮助项目企业解决技术难题；组织翔龙飞机等企业赴高校开展专项招才活动，促进产业链与人才链深度融合。

安居补贴留住人才。设立500万元人才发展专项资金，大力实施人才安居工程，高标准建设5000余平方米人才公寓，来桂人才免费拎包入住。出台人才安家及生活补贴办法，引进“双一流”高校全日制硕士及以上研究生，每人每月给予生活补贴4000元、租房补贴1000元；服务满3年首次在桂购置商品房的，给予20万元购房补贴。

暖心服务关爱人才。开通人才服务直通车，畅通人才科研、创业、居住、就医绿色通道。引进人才优先安排落户，其配偶和未成年子女可随调随迁，子女就近安排相应学校就读。今年已解决人才住房保障、子女入学、配偶安置等问题20余件。