四川泸州纳溪区加大高技能人才培养力度

《中国组织人事报》

泸组轩

本报泸州讯 （通讯员 泸组轩）近年来，四川泸州市纳溪区聚焦“人才强区”发展战略，通过搭建培养平台、创新培养模式、优化培养资源，在高技能人才队伍培养上下“实功夫”，激发现代生态新城发展活力。

搭建培养平台。依托“中国西部工匠城核心区”建设，发挥四川化工职业技术学院等职业类高等院校优势，打造15个国、省、市级技能大师工作室，投用10个高技能人才实训基地，培育各类技能人才7000余人。

创新培养模式。以“急需紧缺”为导向，推行企业新型学徒制等培养模式，加快推进产教融合、校企合作、工学一体化进程，举办订单班70余期，实现“培训+就业”无缝对接，年培养技能人才9000余人。加大以赛促训、以赛促培力度，举办各类技能比赛60余场，培训高技能人才3400余人，实现“产教训用”深度融合。

优化培养资源。健全公共职业技能培训体系，打造“智汇云溪”品牌培训体系，举办“云溪医工”等技能培训班40余期，培育技能人才2800余人。实施数字教育培训资源开放共享行动，建立县域职业技能培训试点，探索“互联网+职业技能培训”，与宜宾市内毗邻区县合作开办网络直播等专题培训班20余期。