杭州富阳区校企合作精准培养技能人才

《中国组织人事报》

富组轩

本报杭州讯 （通讯员 富组轩）今年以来，浙江省杭州市富阳区不断加强校企合作，通过促进供需精准匹配、搭建实训基地等举措，促进技能人才培养。

促进供需精准匹配。根据上一年度市场供需情况，列出缺工清单，动态颁布《富阳区紧缺工种目录》，及时调整高校专业设置，促进技能人才培养与企业需求精准匹配。加强与浙江建设技师学院、杭州科技职业技术学院、浙江中医药大学等高校合作，通过共建专业课程、企业联合办班、定向招生、委培等方式，联合培养专业技术型高级人才。如开设由富阳学院与富芯半导体有限公司合作的富芯班，培养电子专业学生30余人。截至目前，已开展校企合作企业107家。

搭建实训基地。企业为职业（技工）院校职业技能人才提供生产性实训基地，通过“进企实习”“定向委培”，以及“双师带徒”“工学一体”等模式，提升学生实践能力。如富阳区里山镇里安茗茶文化有限公司与浙江大学茶学系合作建立教学实习基地，杭州常绿旅游发展有限公司与杭州科技职业技术学院旅游管理学院签订“红研常绿”合作协议书，实现人才培育“一对一”帮扶。聚焦新就业形态劳动者培训需求，鼓励学校送技术服务企业，全面提升从业者的技能水平和综合素养。目前共培训企业员工15095人次，培育全国技术能手5人、浙江杰出工匠2人、浙江工匠7人、浙江青年工匠37人、“西湖明珠”高技能人才2人。