江苏聚力推进抓党建促乡村振兴田园沃野演绎党建新故事
《中国组织人事报》
苏组宣
本报南京讯 （通讯员 苏组宣）今年以来，江苏紧紧围绕习近平总书记赋予的“在推进农业现代化上走在前”重大任务，以基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动为统领，认真落实抓党建促乡村振兴行动方案，坚持不懈强优势创特色、攻弱项补短板、抓基层打基础，努力为建设农业强省、推进乡村振兴提供坚强组织保证。
发挥党的政治优势，把准前进方向。扎实推进党的二十大精神学习教育培训、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等重大任务，推动各级干部特别是“三农”干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。推动建立“第一议题”制度，构建由乡村党组织在农村基层统领发展方向、统筹各种资源、统揽各类组织的体制机制。省委组织部牵头负责“加强农村基层组织建设”具体推进工作，会同6个省级机关部门成立专项推进组，扎实推进深化乡镇管理体制改革、“精网微格”工程等重点任务。实施党群服务中心功能提升行动，推进“党费暖基层”工程，援建一批村党群服务中心。
发挥党的组织优势，增强发展动能。健全“乡镇党委—村党组织—网格（村民小组）党组织—党员中心户”组织体系，在10.5万个城乡治理网格中建立网格党组织9.48万个。稳步做好14个县（市、区）党建引领乡村治理、2个县（市、区）重点村分类管理、19个红色村等三项试点工作，不断健全党建引领基层治理体制机制。年初对全省乡村党组织进行全覆盖分析研判，排查出一批软弱涣散村党组织，落实1名县领导联村、1名乡镇领导包村、1名第一书记驻村、1个机关单位结对帮村等措施，扎实抓好整顿转化。
发挥党的干部优势，建强骨干队伍。部署开展乡镇、村党组织班子届中分析工作，了解换届后农村基层干部的能力素质、干事创业、精神状态、廉洁自律、群众反映等情况，分析研判领导班子总体思路、工作成效、团结协作、各方评价等情况，对不胜任不称职的及时调整。加强乡村党组织带头人队伍建设，完善乡镇党委书记“市县共管”，深化村党组织书记专业化管理，有条件的地方扩大到全体村干部。制定加强对村干部特别是“一肩挑”人员管理监督的若干措施，加强全方位管理和经常性监督。组织全省1.73万名村党组织书记、村委会主任参加全国村党组织书记和村委会主任视频培训班。持续开展“学习贯彻二十大、奋力建设新江苏”专题培训，依托省党支部书记学院举办乡镇党委书记示范培训班。
发挥党的群众优势，凝聚强大合力。推进干部下沉联系服务群众，推行提户知人、提人知事、提事知情等做法，常态化开展“村村到、户户进、人人访”。持续向重点乡村选派驻村第一书记，实现乡村振兴重点帮促村、乡村振兴任务重的村、党组织软弱涣散村全覆盖。深化提升“定制村干”，今年支持332名农村高中生接受大专学历教育，毕业后回村工作。实施党建助推富民强村计划，深化“支部+电商”“支部+合作社”“支部+家庭农场”等发展模式，推进农村党员带头致富、带领致富。今年选择600个左右村扶持壮大村级集体经济，每村予以奖补，重点发展对富民增收示范性、带动性强的项目。深化党群服务中心标准化、规范化建设，推动大门常开、场所常用、活动常办、服务常抓、群众常来。
