宁夏瞄准企业需求纾困解难政企联动保用工 高效服务促发展
《中国组织人事报》
宁仁轩
本报银川讯 （通讯员 宁仁轩）今年以来，宁夏按照自治区全方位优化营商环境推动民营经济高质量发展部署要求，以群众和企业需求为核心，持续强化人才和用工需求保障，全力以赴帮助民营企业纾困解难、促进发展。
政企联动保障民营企业用工。落实落细人社领域稳经济稳就业一揽子政策措施，深入实施“就业创业促进年”活动，制定促进就业创业33条、稳就业18条等政策，延续实施阶段性社保“降、返、补”措施，减缴社保费46.06亿元，发放失业保险稳岗返还资金7000万元，稳定127.4万个岗位。开展“技能宁夏”行动，补贴性职业技能培训4.31万人，培训后稳定就业8683人。组织促进就业“春风行动”等10+N专项活动，开展民营企业专场招聘60场次，提供就业岗位4.14万个。
注重人才培养增强民营企业信心。实施人才培养、引进、活力、暖心“四大工程”，新增评审条件15项，新设职称专业6个，每年近7000人获评职称。破格晋升高级职称217人，引进博士硕士202人，发放补贴1148万元。选拔院士后备人选2人、国家百千万人才3人、塞上英才8人。建成院士工作站6个、专家服务基地63个、自治区人才小高地22个。获评全国技术能手、中华技能大奖15名，自治区技术能手、塞上技能大师40名。
强化高效服务激发民营企业动能。针对企业“就近可办、多点可办”需求，梳理就业创业、社保、劳动关系等高频率、低风险、标准化水平较高的政务服务事项，打造城区步行15分钟、乡村辐射5公里的人社服务圈。围绕招工、就业、创业等事项，支持企业群众通过“一个窗口”多个事项“一次办结”。打通与全国人社政务服务平台、“我的宁夏”等四级数据协同通道，实现向上与人社部共享交换、同级与省（市、区）深度融合、向下与市县实时交互。
构建和谐劳动关系促进民营企业发展。统筹维护劳动者权益和促进民营企业发展，推动构建和谐劳动关系。守牢劳动者工资“保险箱”，实施“查风险 强协商 保支付 促和谐”专项行动，深化农民工工资支付监控预警平台使用，将全区5300多个工程建设项目和42.5万名农民工全部纳入平台监管。畅通劳动者维权通道，加大日常巡查和联合执法检查力度，立案查处欠薪案件85件，协调解决欠薪问题2876件，追发2.19万名劳动者工资待遇1.75亿元。
