浙江嵊泗“就业直通车”驶出海岛共富加速度
《中国组织人事报》
范俊
本报嵊泗讯 （通讯员 范俊）近年来，浙江嵊泗县人社局聚焦产业发展需求，多渠道、全方位、多层次打造“嵊就业直通车”品牌，充分发挥区位优势，促进供需对接，拓宽就业渠道，以高质量公共就业服务助力海岛经济高质量发展。
聚焦端口需求，多渠道深化“嵊”企对接。以建机制、常走访、强宣讲为抓手，分组分区域对在册2155家企业进行包干服务，通过“组团探企+实地观摩”组织求职者实地参观县重点企业，瞄准企业招聘、技能提升等企业关注重点领域开展就业创业政策宣传“三进”活动。今年以来，累计走访辖区重点企业20家，开展政策宣讲10余次，发放宣传资料300余份，提供政策咨询服务700余次，为企业提供人社领域全过程、全链条的服务，助推重点人群实现就业。
聚焦精准服务，全方位深化“嵊”才就业。实施重点群体提能力促就业计划，精准掌握大学毕业生、动迁居民、减船转产渔民等重点人群信息及求职意向，推进零工市场建设，提供符合产业需求的新型职业技能培训及定制化服务。目前已建设大学生就业创业精准帮扶管理平台，创新开发民宿管家培训课程体系，建成并投入使用零工市场2个，组织特色民宿管家培训2期、电商创业培训1期。
聚焦区域联动，多层次深化“嵊”沪合作。抓实抓牢平台搭建，积极打造“嵊泗—临港”1小时就业圈，与上海浦东新区人社部门达成合作，根据动迁群众的岗位需求和就业技能，精准对接上港集团等企业推荐高质量就业岗位。今年以来，成功举办第三届“临港新片区—嵊泗洋山就业直通车”现场招聘会，上海方参加企业22家，提供岗位103个，需求达300人。两地协同发布企业招聘等人社信息7000余条，在就业创业补贴落实等方面达成了合作共识11条，累计发放小洋动迁居民补贴2511.98万元，进一步提升动迁群众在沪就业水平。
