广西合山驻村干部“一线拉练”

《中国组织人事报》

覃双顶 兰云鹏

本报合山讯 （通讯员 覃双顶 兰云鹏）今年以来，合山市推行“一线拉练”工作法，驻村工作队通过召开“一线拉练”例会、分享致富“金点子”，促进创新项目落地，带动好经验连锁复制，形成比学赶超的氛围。

在派驻村召开“一线拉练”例会，坚持“有创新项目必开、有突出实绩必开、有特色经验必开”，通过行政村自荐、乡镇分管领导推荐、市驻村工作队管理办干部实地考察核验等程序，综合评定驻村工作队现实表现，确定承办例会的驻村工作队。组建“观摩团”“拉练组”，各驻村工作队选派一名代表参加观摩、拉练。

为提升“一线拉练”实效，市委组织部定期举办驻村“金点子”分享活动，驻村工作队围绕基层党建、富民产业、乡村治理等方面，提供2个以上可作为现场教学参观的项目，进行经验介绍。在乡村产业、乡村建设、防返贫动态监测等方面，选取工作成效突出的驻村工作队交流发言，并进入下次观摩“承办点”候选名单。“一线拉练”成效与驻村工作队队员个人季度考核、后盾单位考核挂钩，对工作思路清晰、实绩成果突出的第一书记、驻村工作队队员，在年度考核及各类评优评先中予以优先考虑。

截至目前，全市67名第一书记、驻村工作队队员协调后盾单位引进资金超900万元，办好事实事100多件。