山东聊城“视频述职”加强选调生管理

《中国组织人事报》

丁伟

本报聊城讯 （通讯员 丁伟）为强化选调生驻村工作成效，提升选调生日常管理质效，近年来，聊城市创新建立“聊聊选调·驻村工作我来说”选调生视频述职交流机制，组织全市新录用选调生以“组织点题+个人选题”的形式，每月围绕基层工作录制5分钟左右的驻村述职视频材料，畅谈入职心得、分享基层收获、谋划近期工作。

筛选优秀视频，统筹进行集体讨论，促进选调生之间的交流学习。打造“聊聊选调”品牌视频号，定期发布集萃视频和优秀个人系列视频。目前，已推出“党的二十大心得体会”“聊聊我的村”等9部集萃视频和6部优秀个人系列视频，累计播放量达10.3万余人次。

将视频述职交流作为发现、储备优秀年轻干部的重要手段，结合实地考察和多方了解，对表现优秀、驻村工作成效明显的选调生及时纳入组织视野，列入优秀年轻干部、年轻干部上下交流挂职任职、选调生“优培计划”等人选储备库。

目前，已将18名选调生作为重点关注对象，市县各级重点培养，及时择优使用。