山东龙口实施博士后人才“倍增计划”

《中国组织人事报》

姜蘅

本报龙口讯 （通讯员 姜蘅）近年来，山东龙口市大力实施博士后人才“倍增计划”，不断探索县域博士后人才集聚新路径，助推龙口经济高质量发展。

在县域内高端化工、高端铝材料等支柱产业的重点企业建博士后科研工作站，鼓励企业结合自身发展需求将博士后科研工作站作为高层次人才引进培养和成果转化的重要依托。截至目前，已建成11处博士后工作站（基地），其中国家级博士后科研工作站7处，共培养博士后30余名。积极引导帮助企业建立博士后“成长导师”制度，由国家级领军人才担任成长导师，打通博士后成才“快车道”。截至目前，11处博士后工作站（基地）人才共参与或承担科研项目80余项，申请专利170多项，3人获国家级奖励，14人获省级博士后科研资助奖励。出台博士后青年人才“金十条”等一系列优惠政策和扶持措施，对在站博士给予每人每年不低于10万元生活补贴，开题报告完成后给予5万元科研资助；对于出站留龙的博士后，给予15万元生活补贴；同时给予三年期每年7.2万元生活补贴及30万元购房补贴，累计支持最高可达119.6万元。不断加大博士后人才科研成果转化力度，激活县域经济高质量发展新动能。