江西共青城进企入户送政策解难题

《中国组织人事报》

王均国 肖尧

本报共青城讯 （通讯员 王均国 肖尧）第二批主题教育启动以来，江西省共青城市把解决企业和群众急难愁盼问题作为重点，开展“进万家门、排千企忧、解百姓难”作风建设大提升活动，2000余名在职党员到社区报到、1100余名党员干部与企业、困难群众结成对子，进企入户零距离宣讲政策、了解需求、开展服务。

建立一家企业一名挂点市领导，一个帮扶单位一名帮扶干部，一张政企连心卡，一套收集、解决、反馈问题清单的“六个一”工作机制，县处级干部每人联系1家重点企业、3户群众，科级干部每人联系1家工业企业、2户群众，其他党员干部每人联系1家个体户、2户群众，通过企业提、群众讲、平台派等方式，摸排群众急需解决的问题。建立调查与研究分析研判机制，对企业和群众反映的问题，按照个性问题精准施策、共性问题成批化解、疑难问题专题协调的原则，形成问题交办清单，跟踪问效、跟踪销号。

  定期邀请“两代表一委员”、企业家和群众代表，对结对党员工作情况进行评议打分，重点聚焦办理情况、满意程度、意见建议对企业进行电话回访，通过晾晒成绩清单，进行评议监督。对评议表现不佳、进度缓慢的，进行约谈整改。