浙江浦江“村事月考”提速共富项目

《中国组织人事报》

郭国栋

本报浦江讯 （通讯员 郭国栋）今年以来，浙江省浦江县创新推行“村事月考”机制，通过突出重点设村事、每月排名晒指标、考用结合树导向，有力推动党员干部真下沉、责任真压实，做大做强共富项目。

将村级集体经济收入、主题党日参会率、党建实事项目进展等9项工作设为乡镇干部联村（社区）的重点“村事”，明确竞跑赛道，竞跑规则、竞跑目标。上线运行“丰安红管家”程序，打通农业、公安、信访等相关部门数据，对9项重点“村事”进行每月排名，对全县末10位的村（社区）联系班子成员推行一月提醒、连续两月通报、连续三月约谈机制。推动月考成绩与年度考核、专项考核等有机衔接、互为补充，并作为个人评优评先的重要依据。

“村事月考实行”以来，中埂社区便民停车场建设、下店村村内要道修复等一批项目加速落地，郑宅镇寺后村“洛神花”、杭坪镇薛家村“未来农场”等一批村级共富项目持续做大做强。截至9月，全县村级集体经济总收入30万元且经营性收入15万元以上行政村全覆盖，经营性收入50万元以上行政村占比达69.2%。