西藏昌都提高“订单定向式”技能培训规模

《中国组织人事报》

昌仁轩

本报昌都讯 （通讯员 昌仁轩）今年以来，西藏昌都市逐步提高“订单定向式”技能培训规模，推动农牧民技能培训工作提质增效，全市开展技能培训10280人次，其中“订单定向式”技能培训3721人。

强化摸底排查，优化工种促提升。深入调查摸底全市技能培训工种需求、用工需求、培训意愿等，根据农牧民群众和用工单位意见，对现有的培训机构和培训工种进行全面评估优化，对群众意愿强、市场需求高的工种，及时补充增设，对市场需求趋于饱和、群众意愿不强的工种及时核减，对培训工种资质达不到市场需求和群众认可的培训机构，结合全区职业技能培训和评价专项整治工作部署，引导培训机构升级转型或者引进区外优质培训机构解决，对涉嫌违纪违规的培训机构坚决予以整治取缔。

强化供需匹配，分层分类提实效。着力调整培训方向，明确农牧民技能培训工作重点面向乡村振兴、川藏铁路建设、清洁能源基地、高标准农田建设等领域用工需求，对接全市行业部门，要求行业部门结合行业领域技能培训需求，向本地人社部门提供培训需求清单，人社部门组织动员乡镇、村居及相关企业进行大范围培训需求摸底，按照需求清单精准接单，开展“订单定向式”培训，不断提高技能培训市场匹配度，如贡觉县结合川藏铁路建设用工需求，与中铁二十局集团联合开展隧道施工机械化“以师带徒”订单培训35人；江达县结合本地矿产开发用工需求，联合西藏玉龙铜业股份有限公司用工岗位开展订单培训156人。

强化政策普惠，突出督导抓落实。为引导农牧民群众积极参加技能培训，提升就业竞争力，对现有农牧民转移就业及技能培训政策相关补贴标准、政策依据、申领流程等进行梳理汇总，制定藏汉双语版政策明白卡，实行干部分片包县指导、工作进度半月调度、工作实效每月研究机制，随时不间断督导指导县区工作进度，全力确保实现“订单定向式”培训不低于年度总培训人数的35%，“以工代训”不低于年度总培训人数的10%的工作目标。