浙江杭州市拱墅区党建联建促进高质量就业

《中国组织人事报》

郭阳辉

本报杭州讯 （通讯员 郭阳辉）今年以来，浙江省杭州市拱墅区积极做好党建工作与就业服务融合文章，打造高质量就业党建联建项目，推动政策资源、服务资源、人才资源等向就业领域集聚，吸纳带动高质量就业。目前，共开展“红色引领、助企成长”等活动8场，帮助解决企业难题30余个，供岗2.9万余个。

坚持党建赋能，构建全覆盖联建体系。把就业发展链上的不同类型企业、相关职能部门等纳入党建联建体系，与基层党组织健全、吸纳带动就业强的骨干企业和人力资源机构联建共建，联动工会等单位党组织，建立“组织联建、业务联动、活动联办、服务联推、阵地联用”共建机制，聚合各方资源和力量。将党建联建与就业服务工作同步谋划推动，建立会商、议事、轮值等机制，按照每年1场大会、4个季度轮值、若干主题活动的“1+4+N”模式运行，引导龙头骨干企业轮值开展共享活动，其他企业各尽所能、各取所需，实现抱团式发展。梳理企业需求清单、项目清单、资源清单，定期组织创业沙龙、技能课堂、政策宣讲等活动，协调机关职能部门做好配套服务，帮助扩大企业“朋友圈”，满足企业需求。释放党建联建辐射效应，打造“全职妈妈”等就业援助项目，协同推进中国杭州人力资源服务产业园和零工市场建设，促进人力资源供需精准匹配，带动就业总量扩容提质。