厦门市集美区开展“法治赋能”行动

《中国组织人事报》

邹艳林

本报厦门讯 （通讯员 邹艳林）近年来，厦门市集美区大力实施“法治赋能”行动，通过加强教育培训、强化实践锻炼、完善考核评价等途径，努力锻造一支知法守法用法的干部队伍。 

落实领导干部学法制度，将习近平法治思想、党内法规、国家法律法规纳入区委理论学习中心组学习计划，举办全区处级以上领导干部法治讲座、法律培训5场次。建立综合行政执法培训常态化机制，为首批6个镇（街道）54名综合行政执法人员颁发执法证件。把习近平法治思想纳入干部理论学习计划的必修课程，去年以来共举办领导干部任前培训班4期，开展全区公务员专业能力培训3场次1200余人。打造“嘉庚法治云课堂”平台，邀请法律专家、基层法治工作者、普法讲师团做客直播15场次，举办线上线下法治知识竞赛5场次，提高干部依法履职能力。 

推行“党校+法院”法治学习模式，建设“集美区领导干部法治教育基地”，定期组织年轻干部、行政执法人员和党校各主体班学员现场旁听庭审，运用案例式、模拟式等方法感受案例处置过程，提升依法行政能力。坚持把一线作为增强干部法治能力的主阵地，去年以来共抽调50余名干部到征地拆迁、项目建设等一线接受历练，提升运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

将领导干部学法、守法、用法情况作为领导干部任用考察的重要内容，开展党政主要负责人述法工作，将重大事项依法决策情况等列入年终述职内容，并作为领导干部年度考核和法治建设考核的重要指标。落实重大行政决策听取意见制度等6项制度，健全法律顾问和公职律师在重大行政决策中的参与机制，去年以来共出具各类法律意见、审查意见270余份。