武汉市新洲区助力年轻干部能力提升学在基层 融入一线

《中国组织人事报》

新组轩

本报武汉讯 （通讯员 新组轩）今年以来，为加强干部源头培养，武汉市新洲区搭建移动课堂，从实地教学、擂台比武、一线锻炼等方面，全方位培养年轻干部，帮助年轻干部提升能力素质。

聚焦组织需求、岗位需求、干部需求，不断优化干部教育培训方法，设置研究式、案例式、互动式、现场式等教学形式，帮助年轻干部筑牢能力之基。先后20余次组织年轻干部走进基层一线、企业工地、田间地头，学习县域经济发展、美好生活共同缔造、基层社区治理等内容，把学习成果转化为调研报告、项目方案，切实做到学有所获、学有所成。

为持续推动年轻干部提笔能写、张口能讲、问策能答，围绕干部群众关切关注热点领域，开展征文比赛、知识竞赛、情景模拟等竞赛。开展“我为党的建设献一计”主题微征文、“非正式青年会谈”无领导小组讨论、即兴情景模拟等系列活动，形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

坚持让年轻干部在多岗位积累经验，在急难险重领域经受砥砺磨炼，从实践实干中脱颖而出。选派63名年轻干部到招商引资、乡村振兴、航天产业基地等重点领域挂职锻炼，选派1名干部援疆、8名干部到上级部门跟班学习，让年轻干部在火热实践中增长本领才干。