山东招远外引内培人才促乡村产业发展

《中国组织人事报》

招组轩

本报招远讯 （通讯员 招组轩）近年来，山东招远市持续加强乡土人才引进、培养力度，通过专家指导、阵地培育，着力将人才优势转化为乡村产业发展优势。

利用人才联谊会、行业协会、人才联络站等组织机构，对接吸引农技校和高校院所180多名专家下沉一线进行技术指导、开展项目合作。罗峰街道吸纳山东省农业厅、西北农林科技大学等专家学者和本地联蕾食品、太阳农资等企业，探索产业发展新路径，打造了占地500余亩的苹果种植示范基地和占地1000余亩的红宝石无核葡萄种植基地，并积极整合水果采摘、库边垂钓、民俗馆、乡村文化振兴等资源，沿途打造旅游观光经济带，辐射带动周边十余个村实现抱团发展。辛庄镇通过省农科院选派挂职的农业科技专家，积极对接省农科院，通过合作社与农科院的专业人才培养合作，在探索新型种植套种技术与管理方面取得重大进展，葡萄地套种赤松茸取得突破性、阶段性成果。

利用好市镇两级党校阵地，以农村实用技术带头人和农村生产经营型人才为重点，常态化开展培训。截至目前，累计培育高素质农民2200多人，其中创办家庭农场的156人，领办合作社89个。梦芝街道积极开办“田园课堂”，把学回来的专业知识和先进经验推广到农户中间，探索建立专业导师与农户常态化结对机制，通过手把手指导、点对点帮带，协助解决种植过程中难点痛点问题。