新疆巴州党委组织部常态化深入调研

《中国组织人事报》

许振浩 刘永强

本报库尔勒讯 （通讯员 许振浩 刘永强）去年以来，新疆巴州党委组织部针对组工干部下基层频次不足、调研深度不够、情况掌握不准等突出问题，探索建立常态化联系县市和州直单位工作机制，推动组工干部脚步向下、身子下沉，切实做到摸清实情、找准症结、精准施策。

将全州县市、州直单位划分为11个片区，由组织部部长牵头抓总，部务会成员分别担任片区具体负责人，并从各科室抽调28名科（室）长、科员，组成11个调研组。结合包联片区实际，重点围绕基层组织建设、年轻干部培养、新兴领域党建攻坚、党员作用发挥、人才服务保障等内容，通过现场办公、集中座谈、随机走访、问卷调查等方式，全面掌握一线情况，深入摸排治理中的痛点难点，推动工作在一线谋划、问题在一线解决、经验在一线总结。

扎实做好调研成果转化的“后半篇文章”，对发现的问题进行分类梳理、建立台账，定期组织召开分析研判会，邀请相关县市、职能部门负责人和调研组共同参与，找准问题根源，明确整改路径，对能够立即解决的，立行立改；对需持续攻坚的，跟踪督办、销号管理。同时，对调研中发现的特色经验、创新做法，及时总结提炼，通过编发工作简报、汇编典型案例、举办经验交流会、开展现场观摩等形式推广，推动形成典型引路、整体提升的良好局面。