辽宁聚焦高质量充分就业为全面振兴提供人力支撑

《中国组织人事报》

辽仁轩

本报沈阳讯 （通讯员 辽仁轩）近年来，辽宁省人社厅聚焦加强人力资源开发利用这个主题主线，坚持以高质量充分就业为带动，实现人社领域各项工作整体协调联动，为谱写辽宁全面振兴新篇章、推进中国式现代化辽宁实践提供人力支撑。

坚持强化就业优先导向。将促进高质量充分就业作为经济社会发展的重要目标，将就业工作成效纳入高质量发展评价体系。强化责任落实，深化党委和政府统筹领导、部门横向协同、系统纵向贯通、社会广泛参与的就业一体化工作推进机制。落实落细各项就业优先政策，建立接续平稳过渡机制，持续优化完善政策供给，围绕惠企减负、创业扶持、技能培训、载体搭建、监管服务等方面，及时印发《关于优化调整稳就业政策措施进一步促发展惠民生助振兴的通知》，更新完善17条政策举措促就业稳就业。目前，已出台促进就业政策措施141条。截至9月底，全省城镇新增就业40.1万人。

坚持促进就业供需匹配。结合主题教育深入开展“强党建、稳就业、惠民生”专项行动。聚焦支持3个万亿级产业基地、22个产业集群发展需要，升级实施“春暖辽沈·援企护航”保用工促就业助振兴行动（2.0版），13项主题鲜明、多级联动的专项活动全面铺开，多点融合、贯穿全年，累计释放人社领域援企减负政策红利21.56亿元，解决用工缺口46.75万个，稳定岗位73.1万个。摸排重大项目320个、重点企业2397家，密集打出就业援助月、民企招聘月、直播带岗周等组合拳，做到月月有招聘、周周有直播、天天都有就业新岗位，举办招聘会7864场，“送岗位”“送政策”“送服务”“送宣传”13.72万次。创业带动就业倍增效应明显，举办“辽宁省创业创新成果展示交流活动”，新认定省级创业孵化基地23家，聚力打造一批优秀创业孵化示范基地，扶持培育创业带头人近1万人，带动就业6万人次。

坚持突出就业重点群体。多措并举紧密衔接促进高校毕业生等青年群体就业。倡导实施“就业+人才”工作理念，公布支持高校毕业生就业创业20条政策清单，启动了“梦筑辽宁·才助振兴”高校毕业生等青年留辽来辽就业促进行动，牵头倡议并首次实现辽、吉、黑、蒙三省一区人社部门共同签订高校毕业生就业战略合作协议。启动2923家事业单位集中公开招聘，举办2023年央企国企高校毕业生招聘活动，开展“清北学子辽宁行”活动。抓实“振兴有你·就有未来”高校毕业生等青年群体就业服务“双百日”专项行动，做到毕业生离校前与离校后就业服务无缝衔接。

坚持夯实就业服务基础。统筹实施健全公共就业服务体系工程，提升便民化服务能力。拓展推广沈阳“舒心就业”等品牌项目，引导就业服务向基层一线下沉，满足群众多样化就业需求的“家门口”服务机制，全力畅通实现基层社区就业“微循环”，增强公共服务均衡性可及性。组织14个市进入新一轮省级创业型城市和公共就业创业服务示范城市建设周期，帮助78.1万名农民工、17万名脱贫人口、28.8万名失业人员、4.3万名就业困难人员就业，669户零就业家庭实现至少一人就业。

坚持创新就业数据赋能。以辽宁数字人社建设为带动，加快就业工作数字化转型，构建覆盖劳动者求职就业创业全过程、横向纵向互联互通的一体化、数字化平台。聚焦企业用工和应对人口老龄化趋势，以强化高质量充分就业为重点，实施社会保险、劳动用工、人才人事工作等协同联动，通过业务联动、数据共享、实名管理，力求精准落实政策、科学服务政策、主动防控风险，积极打造“拿数据说话、靠数据分析、用数据决策、依数据执行”的就业工作新模式。